Directeur(trice) de la Communication et des Relations Institutionnelles

Paris Date limite pour postuler : 30.07.2022

22 août 2022

CDI

Salaire : 50K et 55K€ Bruts Annuels

Depuis plus de 20 ans, notre mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer par des programmes d’activité physique thérapeutique afin d’augmenter leurs chances de rémission par l’amélioration de leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie.

Présents dans une trentaine de départements à travers plus de 100 sites dont une quarantaine intra-hospitaliers, nous connaissons une croissance très importante depuis 2015. Première structure nationale de l’activité physique thérapeutique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l’intégration de cette approche dans le parcours de soins des patients et l’évolution vers un système de soins plus global et intégratif.

Le ou la Directeur(trice) de la Communication et des Relations Institutionnelles aura donc un rôle clé dans le développement de la reconnaissance et de la notoriété de la CAMI en France. Membre du CODIR, il participe à l’élaboration de la stratégie globale de la structure et aux moyens de sa mise en oeuvre.

Structure agile basée sur l’autonomie et la responsabilité, la CAMI vous permettra de donner la pleine potentialité de vos qualités au service de l’intérêt général.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et animer les différentes activités du Pôle Communication, y compris les relations institutionnelles, dans un contexte de forte croissance, de transformation et de développement de nouveaux programmes. Vous serez garant(e) de l’identité et de l’image de la CAMI Sport & Cancer.

Votre domaine d’activité couvre principalement :

● Définition de la stratégie de communication

o Fixer les orientations stratégiques de la communication de la CAMI Sport & Cancer en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel.

o Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe.

o Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques.

o Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la structure.

o Définir la stratégie des Relations Institutionnelles, en particulier les relations avec les acteurs impliqués dans les politiques de santé publique.

 

● Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication

o Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports.

o Superviser la création de supports destinés aux différents publics de la structure, internes et externes.

o Veiller à la cohérence de l’image de la structure sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports.

o Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de la CAMI Sport & Cancer et de maximiser les messages de communication.

o S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux bénéficiaires, aux collaborateurs ou aux partenaires de la structure.

o Développer un réseau de contacts de journalistes pour favoriser les retombées/relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations organisées.

● Pilotage, évaluation et optimisation

o Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance. 

o S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale.

o Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication.

● Management des équipes de la communication

o Animer et encadrer les équipes.

o Valider les choix de recrutement de cadres et favoriser le développement des compétences au sein des équipes.

● Veille

o Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…).

o Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité.

Profil recherché

● Formation supérieure dans le domaine de la communication ou science politique de type Master, Ecole de commerce ou équivalent.

● Expérience d’au moins 5 ans en Communication / Marketing / Digital / Pilotage de projet.

● Connaissance approfondie de la création de contenus.

● Sensibilité pour le domaine de la Santé / Innovation sociale et solidaire.

● Expérience du management d’équipe.

 

Qualités attendues : 

 ● Qualités humaines et relationnelles

● Qualités de Leadership

● Prise de recul

● Capacité à agir en autonomie

● Sens du collectif et de l’intérêt général

● Compétences managériales

● Qualités rédactionnelles

Début du contrat

Prise de fonction à partir du 22 août 2022

Conditions du poste

Poste à temps plein, en CDI, idéalement basé à Paris

Rémunération entre 50K et 55K€ Bruts Annuels selon profil

RTT, télétravail possible de 2 jours par semaine

Mutuelle, tickets restaurant,

Frais de transport pris en charge à 50%